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民航資源網2017年12月29日消息：2017年12月22日，由民航資源網、民航招聘及飛常準聯合舉辦的“2017年航空業年度最佳雇主”頒獎典禮在北京亮馬河會議中心隆重舉行。東海航空榮獲“年度最具創新力雇主”獎項
，東海航空人力資源部人事處王淑娟經理代表公司前往領獎。

據悉，該活動是目前航空業內最具權威性的雇主評選類活動，獎項包括“年度最佳雇主”、“最具發展潛力雇主”
、“最受大學生歡迎雇主”和“年度最具創新力雇主”，旨在表彰當年在人力資源管理領域表現傑出的優秀航空企業。本次評選曆經兩個月的嚴格評審與篩查，經過公眾投票（25%）、大眾評審（30%）、專家評審（30%）、最佳雇主評選指數（15%），分別從企業薪酬福利
、工作環境、組織管理機構、成長發展機會、公眾形象、員工個性化關懷六個評審維度進行綜合評審。東海航空憑借自身亮點，從參選的上百家企業、入選的36家企業中脫穎而出，榮獲“年度最具創新力雇主”獎項。

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在人才發展方麵

，東海航空加大培訓力度，創新培養方式，多次引進第三方機構進行管理類、英(ying)語(yu)能(neng)力(li)提(ti)升(sheng)等(deng)培(pei)訓(xun)，學(xue)習(xi)先(xian)進(jin)理(li)念(nian)，開(kai)拓(tuo)員(yuan)工(gong)視(shi)野(ye)
，創(chuang)新(xin)管(guan)理(li)思(si)維(wei)，時(shi)刻(ke)緊(jin)跟(gen)全(quan)球(qiu)最(zui)新(xin)商(shang)業(ye)發(fa)展(zhan)趨(qu)勢(shi)，洞(dong)悉(xi)國(guo)內(nei)外(wai)航(hang)空(kong)市(shi)場(chang)競(jing)爭(zheng)格(ge)局(ju)，構(gou)建(jian)卓(zhuo)越(yue)流(liu)程(cheng)體(ti)係(xi)和(he)管(guan)理(li)模(mo)式(shi)。特(te)別(bie)是(shi)公(gong)司(si)今(jin)年(nian)推(tui)出(chu)管(guan)培(pei)生(sheng)計(ji)劃(hua)，激(ji)活(huo)了(le)管(guan)理(li)隊(dui)伍(wu)，為(wei)公(gong)司(si)發(fa)展(zhan)培(pei)養(yang)儲(chu)備(bei)了(le)複(fu)合(he)優(you)秀(xiu)人(ren)才(cai)。

2017年，東海航空還對員工薪酬體係進行梳理優化，力求體現出為崗位價值

、員工能力和員工績效付薪的薪酬理念。實施“員工關愛計劃”，改gai善shan員yuan工gong工gong作zuo環huan境jing，加jia強qiang員yuan工gong生sheng活huo後hou勤qin保bao障zhang工gong作zuo
，調tiao整zheng優you化hua員yuan工gong保bao障zhang福fu利li政zheng策ce，為wei員yuan工gong提ti供gong政zheng府fu公gong租zu房fang
，提ti升sheng員yuan工gong幸xing福fu感gan，促cu進jin員yuan工gong的de保bao留liu。

此次獲獎是對東海航空近年來在人力資源管理建設方麵的肯定，以此次獲獎為契機

，東海航空將繼續秉承“以客為尊，服務員工，誠信創新，精益求精”的核心價值觀
，創新公司人才管理模式
，持續推進雇主品牌建設
，為全力打造優秀的國際化航空公司的目標而努力。

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